PROFILS


WYS a été conçu initialement pour les entraîneurs.

La méthode et le jeu s’appliquent à tous les professionnels ayant des fonctions de management et d’encadrement.

Managers d’entreprise

Vous écoutez les doléances et recadrez les déviances, assurez la continuité et devez innover, retenez un démissionnaire et recrutez de nouveaux talents... Vous êtes souvent coincés entre les volontés des dirigeants et les demandes des collaborateurs et vous garantissez, avec courage, l’équilibre de l’organisation.


A force de faire le dos rond et face à la complexité des relations humaines (ambitions masquées, ambiguïtés relationnelles, difficultés personnelles) la charge mentale peut avoir des répercussions sur votre épanouissement au travail et votre propre performance.


BESOINS

Pour conduire le changement et retrouver de l’énergie, vous avez besoin de comprendre les motivations profondes des personnes qui vous entourent et créer les conditions qui engagent les collaborateurs vers plus de coopérations et de plaisirs. Avec cette nouvelle expertise en poche, vous devinez plus facilement comment se nouent les liens d'attraction et comment se créent les causes de rivalité. Habilement, vous clarifiez les non-dits et anticipez des réponses parfaitement adaptées au contexte et aux personnalités, ce qui maintient un haut niveau de performance collective et augmente votre saine autorité.


Enseignants

Avec les moyens que l'on vous donne, vous transmettez des savoirs à des publics très différents ce qui vous impose une véritable souplesse mentale pour appréhender les difficultés individuelles et maintenir le cap. Vous faîtes grandir une génération ultra connectée sans avoir réellement été formés à reconnaître leurs fonctionnements émotionnels. La multitude de profils (parfois jusqu'à 35 élèves par classe) rend la gestion de groupe périlleuse et crée des complications à tous niveaux ce qui provoque insidieusement votre propre baisse de motivation.


BESOINS

Pour reprendre du plaisir et redonner du sens à votre métier, vous avez besoin de nouvelles astuces pour enseigner. Vous êtes écoutés et obtenez des réponses concrètes. Grâce aux outils que nous vous offrons, vous faîtes évoluer votre posture, ce qui déclenche de nouvelles prises de conscience chez les jeunes et leurs parents. Le lien de confiance est consolidé, votre rôle reconnu et valorisé.


Coachs professionnels/préparateurs mentaux

Il vous est parfois difficile de vivre pleinement de votre métier car la puissance de l'accompagnement n'est pas encore connue ou admise du grand public. Vous avez beaucoup de compétences en coaching et en préparation mentale mais ne détenez pas toujours de connaissances précises en psychologie ce qui, face aux blocages, peut parfois ralentir la progression de votre accompagnement et la satisfaction-client. Votre stratégie d'acquisition client et les étapes du tunnel de vente ne sont pas toujours clarifiés.


BESOINS

Vous avez besoin de faire connaître votre activité et de la développer. Vos clients souhaitent des interventions variées ce qui impose de diversifier vos offres pour vous différencier de la concurrence. Pour vous aider dans vos démarches de prospection et réussir à « vendre » vos talents, nous vous offrons un accompagnement sur mesure qui valide vos choix futurs de développement. Vous découvrez votre profil de personnalité et appréhendez celui de vos clients ce qui vous permet d’adapter vos questions aux besoins inconscients de vos clients. Vous appréciez être rattachés à des communautés de pairs et validez vos cursus de formation par l’obtention de labels ou de certifications.


Les situations pour lesquelles WYS s’applique

  • Connaissance de soi

  • Apprentissage des habiletés mentales
    (confiance en soi, gestion du stress, fixation d’objectifs, remotivation, contrôle des distractions...)

  • Fixation d’objectifs et plan d’action concret

  • Accompagnement du changement

  • Composition d’équipes homogènes

  • Gestion de conflits

  • Aide au recrutement

  • Animation de l’entretien individuel

  • Préparation au concours

  • Choix d’orientation professionnelle